2019年2月5日，大年初一，正是万家团聚、喜气洋洋共度猪年春节的美好日子，华业集团龙其伟总裁却没有闲下心来与家人一起欢度新春佳节，他心里一直牵挂着公司的困难职工和留守项目工地、未能回家过节的施工人员和农民工，龙总裁急切地想了解职工们的真实情况。

龙其伟总裁在集团副总裁熊昭斐、工会主席钟丽霞的陪同下，带上早已精心备好的新年礼物和大红包，先后慰问了赖国振、陈国启、赵荣艳等困难职工和留守在华业城、华业汽车产业园、蓝湾湖畔等项目部的员工们，向大家拜年，并致以新春问候和最美好的祝福，表达了集团公司对员工的深切关怀和感谢！

在慰问困难职工过程中，龙其伟总裁认真地了解困难职工家庭的生活、工作情况，他在交谈中真诚地叮嘱困难职工今后要是再遇到什么困难，一定要及时向公司反映，公司会积极地想方设法帮助职工应对。他还鼓励困难职工要抛开思想负担，当前困难是暂时的，要勇敢面对，并在公司和员工们的热情帮助下，把困难和问题解决好，共同创造更加美好的新生活！

在慰问项目部的时候，龙其伟总裁代表集团公司衷心感谢项目部留守人员为保护公司财产、为加快项目施工进度而放弃休假、舍小家为大家、继续加班加点工作的施工管理人员、民工及其家属们表达了崇高的敬意，并致以最美好的新春问候和祝福，并吩咐行政及工程部门对留守员工们在春节期间的生活给予了细致周到的安排保障，务必让大家在项目部也一样能够过上一个欢乐祥和的新春佳节！

华业公司自2002年创立以来，每逢春节、中秋等重要佳节，都会走访慰问一线员工和困难职工，以这种最直接的形式表达对广大员工的关心爱护和感谢，营造了共建和谐之家的企业文化。正是在这种关怀文化的感召与影响下，全体华业人团结成为一个坚强而温暖的集体，共同努力拼搏，推动了华业集团稳步向前发展！