新春伊始，万象更新，2017年是华业集团成立的第十五个年头，也是华业集团经营战略重要改革的一年。2月6日农历大年初十，是华业集团新年第一个工作日，每一位员工都以饱满的精神状态回到了工作岗位并参加今天在华业城举行的2017年新春工作会议。一大早的，公司总部就已是热闹非凡。集团董事长龙其生、总裁龙其伟、副总裁廖人兴、副总裁庞树玉、副总裁唐光源出席本次会议，并发表新年致辞，向全体员工祝贺新春并对2017年集团经营改革方向及目标做出重要讲话。

集团副总裁唐光源、总裁龙其伟、董事长龙其生、副总裁廖人兴、副总裁庞树玉出席会议（从左到右）

业全体人员共聚一堂，合唱《华业之光》。激昂的曲调振奋人心

会议正式开始，集团领导携全体员工合唱华业集团主题曲目《华业之光》，“追求卓越，科学发展，宏图伟业，走向辉煌”，这是华业人的目标；“永有目标，为之奋斗，宏图伟业，凯歌高唱”，这是华业发展的未来。一首激动人心的曲目拉开了会议的序幕，拉开华业崭新篇章。

副总裁廖人兴对华业建筑公司2017年发展目标做出明确指示

2016年建筑公司取得了可喜的成绩，值得我们自豪却不可骄傲。要继续保持发展的劲头就需要有更明确的发展目标。副总裁廖人兴在会上对华业建筑公司2017年发展目标做出重要指示：新承接工程合同金额、完成产值、经营投标业务收入及经营承包收入等方面要有所突破，在国优工程、区优工程及QC、工法等方面也定下了一个个小目标，并要求尽快完善财务管理方面的各项工作，保障相关工程的顺利完成。逐步推进绩效考核制度，鼓励全员参与。

集团董事长龙其生就集团改革方向做出重要讲话

改革是发展的持续动力，企业想要取得长足发展就必须要与时俱进，抓住机遇进行改革。龙其生董事长作为集团领军人物早已深刻的明白其中的利害，自始至终带领着华业走创新发展的路线。新的发展方向、新的项目投资，在2017年将会有一个质的飞跃。他在会上就集团公司未来在运营方向、方式方法、考核制度、财务管理等方面的管理改革方向做出重要讲话，他告诫道：当下社会时势更新变化快，企业也需要随局势而更新自己。还要求每个人都要多努力多学习，并要利用公司资源积极锻炼身体，保障这个革命本钱，最佳状态投入工作，和企业一同跟上时代前进步伐。

集团总裁龙其伟分享“学习创新思维”深刻感想

“非学无以广才”，龙其伟总裁如师长般不止一次的告诫我们学习的重要性，不仅自己积极游学，还通过各种方式鼓励、带领员工们学习。为员工提供礼仪学习、国学、素质拓展、运营管理等各个方面知识的培训。在这次的会议上，他还给我们分享了自身的经历和一些读书感想，一篇肺腑带来一场心的洗礼，并不是讲了多么深刻的哲学理论，而是最简单却最深刻的道理。“知识是学来的，能力是练出来的，胸怀是修来的。”不管是个人工作能力的提升还是企业的发展都是离不开学习的，愿全体员工能同龙其伟总裁一道不断学习，不断提升自己。“与智者为伍，与良善者同行！”

会后，公司为每一个员工送出新春吉祥金币，这不仅是一份福利，也是一份祝福，寄语对员工们的鼓励和期待。每个拿到红包的同事都欢欣鼓舞，纷纷表示会把这个特殊的红包保存起来，并希望这份喜气和福气一直陪伴在工作中的每一天。

舞狮表演是喜庆节日不可缺少的重头戏，在这蓄势蓬勃的日子华业集团请来专业舞狮团队带来精彩演绎，舞狮中登高、腾转等出彩动作引来阵阵喝彩。在锣鼓梆钹声中瑞狮登门拜年，步步高登、步步高升。在爆竹声中金狮贺岁，为龙其伟总裁献上祥瑞。

华业大家庭合影，又共同经历了一年的风雨，将会携手再创辉煌。